Питання регулювання трудових відносин під час дії воєнного стану: колективний договір.
Date
2022-12-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Положення статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», явно суперечать принципу верховенства права, зокрема таким його складовим як принцип рівності та справедливості. В силу чого пропоную запровадити зміни та доповнити статтю 11 положенням наступного змісту: «Протягом 6 місяців від дня скасування воєнного стану, роботодавець повинен виплатити суми які підлягали виплаті працівникам, відповідно до положень колективного договору, дія яких була зупинена під час воєнного стану».
Description
Право.
Keywords
трудові відносини, колективний договір, воєнний стан, labor relations, collective agreement, martial law
Citation
Литвинюк Я. М. Питання регулювання трудових відносин під час дії воєнного стану: колективний договір. / Я. М. Литвинюк // Забезпечення прав людини: національний і міжнародний виміри. до 110-річчя Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського. Збірник матеріалів ІІ–ї Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Вінниця, 09 грудня 2022 року). – Вінниця, 2023.– С. 281-284.