Лідерство в органах публічної влади: кваліфікаційна робота

Abstract

Публічне управління як соціальний феномен добре усвідомлює необхідність встановлення і підтримки стабільних комунікаційних зв'язків між своїми суб'єктами і об'єктами, використання спеціальних засобів обміну інформацією, за допомогою яких процес декомунізації гарантований і реалізується безпосередньо. Комунікація є невід'ємним компонентом управлінської діяльності в цілому і управління зокрема. Зрештою, потреба у спілкуванні та підтримці випливає із суті управління як навмисного впливу на досягнення соціально значущих та соціально визначених цілей і забезпечує наступне: потреба успілкуванні та підтримці. Обов'язкове визнання цієї потреби суб'єктами управління, а також організація і координація комунікаційної діяльності цих суб'єктів. Метою роботи є дослідження лідерства в органах публічної влади