Поняття, особливості та моделі кар’єрного просування в державній службі
No Thumbnail Available
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Вінниця : ТОВ «Друк»
Abstract
Важливою складовою професійного розвитку державних службовців є їх службова кар’єра. Під службовою кар’єрою розуміють цілеспрямоване
просування персоналу в організації (установі, підприємстві тощо) шляхом заміщення вищої посади та/або присвоєння вищого рангу з метою
задоволення потреб як організаційного, так і особистісного розвитку персоналу
Description
Публічне управління
Keywords
державна служба, моделі кар’єрного просування
Citation
Омелюх І. О., Лазор О. Я. Поняття, особливості та моделі кар’єрного просування в державній службі. Розбудова доброчесності та комплаєнсу в Україні: виклики і перспективи євроінтеграції : збірник матеріалів Всеукраїнської конференції з міжнародною участю (м. Вінниця, 27 березня 2025 р.). Вінниця : ТОВ «Друк», 2025. С.194-196