Соціально-психологічний клімат колективу: дефінітивний аналіз
| dc.contributor.author | Мушинська, О. | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-21T08:24:29Z | |
| dc.date.available | 2020-11-21T08:24:29Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Соціально-психологічний клімат колективу. Дефінітивний аналіз | uk_UA |
| dc.description.abstract | Мета статті – на основі вивчення та узагальнення літературних джерел з’ясувати фактори, шляхи оптимізації, складові соціально-психологічного клімату в колективі. Основними факторами, які впливають на стан соціально-психологічного клімату в колективі, є зміст праці та ступінь задоволення людей роботою; умови праці та побуту, задоволеність ними; ступінь задоволення характером міжособистісних стосунків зі співробітниками; стиль керівництва, особистість керівника. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Мушинська О. Соціально-психологічний клімат колективу: дефінітивний аналіз / О. Мушинська // Наукові записки : збірник матеріалів науково-практичної конференції викладачів і студентів факультету дошкільної, початкової освіти та мистецтв. Серія «Мистецтво» / відпов. Л. В. Старовойт; Вінницький державний педагогічний університет ім. М. Коцюбинського. – Вінниця : ФОП Корзун Д. Ю., 2020. – С. 137-141 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://library.vspu.net/items/b61ce2d3-90a6-4f17-8254-575c57b3db0f | |
| dc.publisher | Вінниця : ФОП Корзун Д. Ю. | uk_UA |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат колективу | uk_UA |
| dc.subject | дефінітивний аналіз | uk_UA |
| dc.subject | особистість керівника | uk_UA |
| dc.subject | стиль керівництва | uk_UA |
| dc.subject | стосунки зі співробітниками | uk_UA |
| dc.subject | ступінь задоволення людей роботою | uk_UA |
| dc.title | Соціально-психологічний клімат колективу: дефінітивний аналіз | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |