Компаративний аналіз професійних стандартів учителя в Україні та за кордоном

Abstract

Проаналізовано зміст і структуру професійних стандартів учителя в Німеччині, Великобританії, Франції та Україні. З’ясовано, що у більшості країн структура професійних стандартів учителів зазвичай містить найменування доменів (блоків, сфер), відповідно до яких диференціюються різні види компетентностей і професійних умінь. Найчастіше виокремлюються такі домени: навчальні (предметні) компетентності; врахування індивідуальних особливостей та психолого-педагогічний супровід учнів; планування освітньої діяльності; створення здорового, безпечного й розвивального освітнього середовища; використання інноваційних (цифрових) освітніх технологій і дидактичних засобів; контроль і оцінювання результатів навчання, забезпечення зворотного зв'язку; навчальна комунікація (стосунки з учнями); партнерство, робота в команді (стосунки з адміністрацією, колегами, батьками, громадськістю); професійна рефлексія і самовдосконалення; дотримання норм професійної етики, професійна відповідальність. Більшість доменів стосується навчальної діяльності, міжособистісних стосунків, формування комфортного освітнього середовища, професійної етики і професійного самовдосконалення вчителя. Під час формулювання змістових компонентів стандартів здебільшого використовуються короткі дефініції, що відповідають таксономії Б. Блума. Особливе значення надається таким компонентам професійних компетентностей вчителя, як: а) професійні знання, уміння і навички; б) досвід і професійні досягнення; в) система цінностей; г) критичне ставлення до власної діяльності (рефлексія). З’ясовано, що попри певні відмінності професійні стандарти учителів у Великобританії, Німеччині, Франції та Україні відповідають рекомендаціям Європейської комісії щодо професійної компетентності вчителя. Стандартизація педагогічної освіти перебуває в центрі освітніх реформ європейських країн, кожна з яких схожим чином реагує на нові виклики шляхом запровадження єдиного переліку професійних компетентностей для забезпечення безперервної підготовки кваліфікованих учителів.

The content and structure of the teacher's professional standards in Germany, Great Britain, France and Ukraine were analyzed. It has been found that in most countries the structure of teachers' professional standards usually contains the names of domains (blocks, spheres), according to which different types of competences and professional skills are differentiated. The following domains are most often distinguished: educational (subject) competences; consideration of individual characteristics and psychological and pedagogical support of students; planning of educational activities; creation of a healthy, safe and developing educational environment; use of innovative (digital) educational technologies and didactic tools; control and evaluation of training results, provision of feedback; educational communication (relationship with students); partnership, teamwork (relations with the administration, colleagues, parents, the public); professional reflection and self-improvement; observance of norms of professional ethics, professional responsibility. Most of the domains concern educational activities, interpersonal relationships, the formation of a comfortable educational environment, professional ethics and professional self-improvement of the teacher. When formulating the content components of the standards, short definitions are mostly used that correspond to B. Bloom's taxonomy. Particular importance is attached to such components of the teacher's professional competences as: a) professional knowledge, abilities and skills; b) experience and professional achievements; c) value system; d) critical attitude to one's own activity (reflection). It was found that, despite certain differences, the professional standards of teachers in Great Britain, Germany, France and Ukraine correspond to the recommendations of the European Commission regarding the professional competence of teachers. Standardization of teacher education is at the center of educational reforms of European countries, each of which responds in a similar way to new challenges by introducing a single list of professional competencies to ensure continuous training of qualified teachers.