Кафедра публічного управління і менеджменту

Permanent URI for this collectionhttps://library.vspu.net/items/ab697823-070d-4773-9f3b-56d32c45cc49

Browse

Search Results

Now showing 1 - 7 of 7
  • Thumbnail Image
    Item
    Публічна служба: європейський досвід
    (Одеса : Гельветика, 2020) Гриб, В. І.; Лапшин, С. А.; Мельник, Е. А.
    У статті теоретично узагальнено європейський досвід публічного управління на прикладі систем публічної служби у Франції, Швейцарії, Німеччині та Великій Британії. Завданням дослідження є вивчення позитивного та негативного досвіду реального державного управління на прикладі конкретних країн. Актуальність дослідження випливає з реалій європейських устремлінь нашої країни та розпочатої практики децентралізації державного управління з метою побудови демократичного суспільства, правової та соціально орієнтованої держави на засадах європейського зразка. У зв’язку з цим здійснено логічний аналіз понять: «публічна служба», «громадянська служба», «державна служба», які поширені в управлінській практиці країн Західної Європи. Визначено специфіку публічної служби Франції як найбільш соціально орієнтованої. Проаналізовано різнорівневий характер публічної влади у Швейцарії (конфедерація, кантони і общини), зазначено, що публічна служба, яка в Швейцарії існує реально, в законодавчому плані не достатньо регламентована. Зазначено, що в Німеччині система публічного управління приваблює своєю впорядкованістю, логікою будови ієрархії публічних службовців. Цим досягається статусність особи, яка здійснює діяльність від імені держави, але при цьому не спостерігається ефекту відчуження від суспільства. У Великій Британії поняття публічної служби взагалі не визначено, натомість фігурує поняття «громадянська служба». Незважаючи на це система публічного управління в цій країні забезпечує якісне виконання державних функцій, сприяє підняттю авторитету та престижу влади, росту легітимності управління. Висновок: якщо врахувати досвід устрою публічної служби провідних європейських країн, то можна створити модель, яка в ідеалі мала б мінімум негативних рис та максимум позитивних. Перспективною в цьому напрямку тенденцією має стати орієнтація на соціальну державу, а це означає, що публічні інститути, які реалізують соціально спрямовану діяльність повинні бути на першому місці, а державний сектор має стати відповідальним перед населенням адміністратором, якому потрібен контроль і аудит.
  • Thumbnail Image
    Item
    Громадянське суспільство та держава: співвідношення в публічному управлінні
    (2020) Кононенко, В. В.; Kononenko, V. V.; Лапшин, С. А.; Lapshyn, S. A.
    У статті охарактеризовано поняття, форми та механізми співвідношення інститутів громадянського суспільства з інститутами держави. У роботі зазначено, що із трансформацією державного управління до моделі публічного управління значно зростає роль громадянського суспільства. Для забезпечення сталого розвитку та підвищення якості життя громадян сучасна держава може і має залучати до виконання державних завдань та функцій інститути «третього сектору». Проте, такий рівень співпраці, можливий лише в демократичній, правовій державі, де її громадяни не тільки мають забезпечені права та свободи, а й беруть активну участь в управління державними справами. У дослідженні зазначено, що в Україні становлення ефективної взаємодії між інститутами громадянського суспільства та державою залежить від якісних змін моделі управління.
  • Thumbnail Image
    Item
    Особливості української політики російської імперії у 40-х роках XVIII ст.
    (Вінниця, 2013) Лапшин, С. А.; Лапшин, С. А.; Lapshun, S. A.
    У статті автор аналізує особливості української політики Російської імперії в 40-х рр. XVIII ст.: причини ліквідації Правління гетьманського уряду та відновлення інституту гетьманства у 1750 р.
  • Thumbnail Image
    Item
    Кадрова політика уряду російської імперії в україні-гетьманщині у 1730-1750-х роках
    (Вінниця : ДП «Державна картографічна фабрика», 2014) Лапшин, С. А.; Lapshin, S. A.
    На основі комплексу джерел та літератури автор аналізує особливості призначення кадрів на державні посади в Україні як складову інкорпораційної політики Російської імперії у 1730–1750-х рр.
  • Thumbnail Image
    Item
    Інформаційні ресурси, інтелектуальна власність, комунікації в освітньо-науковій та інноваційній сферах: філософсько-правові та прикладні аспекти : матеріали круглого столу, 12 травня 2017 р., м. Вінниця
    (Київ: Видавничий дім «АртЕк», 2017) Довгань, О. Д.; Dovhan, O. D.; Беланюк, М. В.; Belaniuk, M. V.; Лапшин, С. А.; Lapshyn, S. A.; Радзієвська, О. Г.; Radziievska, O. H.; Яременко, О. І.; Yaremenko, O. I.; Вінницький державний педагогічний університет імені Михайла Коцюбинського; Винницкий государственный педагогический университет имени Михаила Коцюбинского; Vinnytsia State Mykhaylo Kotsybynskiy Pedagogical University
    У матеріалах круглого столу висвітлено актуальні філософсько-правові та прикладні проблеми розвитку інформаційних ресурсів, інтелектуальної власності та комунікацій в освітньо-науковій та інноваційній сферах. Тези виступів учасників круглого столу із числа експертів і вчених, науково-педагогічних працівників, представників державних органів та громадських організацій надані у авторській редакції.
  • Thumbnail Image
    Item
    Вплив засобів масової інформації на формування сучасного інформаційного суспільства в Україні
    (К.иїв : АртЕк, 2017) Лапшин, С. А.; Lapshin, S.
    У статті розглядається роль засобів масової інформації у формуванні сучасного інформаційного суспільства української держави. Визначено пріоритетні напрямки державної політики та перспективи її реалізації.
  • Thumbnail Image
    Item
    Аналіз порушень виборчого законодавства та «брудні» політичні технології під час виборів голів об’єднаних територіальних громад вінницької області
    (Вінниця, 2017) Лапшин, С. А.; Lapshyn, S. A.
    У статті аналізуються порушення виборчого законодавства та застосування «брудних» політичних технологій під організації та проведення виборів голів об’єднаних територіальних громад. Запропоновано механізми протидії даним порушенням.