Академічні тексти здобувачів вищої освіти
Permanent URI for this collectionhttps://library.vspu.net/items/9790038d-b4d8-47e7-b48c-2b9d88ed58f7
Browse
7 results
Search Results
Item Розвиток об’єднаних територіальних громад в умовах децентралізації влади в Україні : кваліфікаційна робота(2024) Слободянюк, Ірина Володимирівна; Лазор Оксана ДмитрівнаУ кваліфікаційній роботі розкрито теоретико-методологічні засади розвитку об’єднаних територіальних громад в умовах децентралізації. З’ясовано нормативно-правове тло проблеми розвитку об’єднаних територіальних громад. Визначено стан об’єднаних територіальних громад в умовах децентралізації та воєнного стану. Також проаналізований розвиток об’єднаної територіальної громади на прикладі Вінницької міської територіальної громади у економічному, соціальному та культурному аспектах. Сформульовано перспективи і шляхи розвитку об’єднаних територіальних громад в умовах децентралізації, а також запропоновано рекомендації для удосконалення процесу розвитку об’єднаних територіальних громадItem Кадрові процеси в органах місцевого самоврядування : курсова робота(2023) Очеретна, Вікторія ОлександрівнаМетою курсової роботи є розгляд основних аспектів кадрових процесів в органах місцевого самоврядування та розробка пропозицій щодо їх вдосконалення на основі дослідження теоретичної та аналітичної складової з урахуванням зарубіжного досвіду.Item Служба в органах місцевого самоврядування як складова публічної служби : курсова робота(2023) Гудима, Анастасія ВікторівнаАктуальність теми – вивчення аспектів служби в органах місцевого самоврядування як складової публічної служби залишається актуальним завданням сьогодення, адже існує необхідність пошуку шляхів удосконалення служби в органах місцевого самоврядування (далі - ОМС) задля забезпечення та підвищення ефективності та результативності здійснення владних повноважень; розвитку територіальних громад з урахуванням їхніх потреб і специфік; підвищення якості надання публічних послуг; встановлення обсягів відповідальності посадових осіб місцевого самоврядування та шляхів її забезпечення. Служба в органах місцевого самоврядування є невідчужним правом громадян України, а ефективна робота посадових осіб в ОМС є ціллю у забезпеченні демократизму, порядку, прав, законних інтересів і свобод людини і громадянина. Мета дослідження – розроблення пропозицій щодо вдосконалення служби в органах місцевого самоврядування на основі теоретичної та аналітичної складових даної теми з урахуванням закордонного досвіду.Item Контроль за діяльністю місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування : курсова робота(2023) Сідлецька, Мирослава СергіївнаМетою курсової роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів контролю за діяльністю місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, виявлення проблем, що виникають у процесі контролю, та запропонування шляхівїхвирішення.Item Реалізація публічного управління у сфері освіти (на прикладі Вінницької області) : кваліфікаційна робота(2022) Бануляк, Валентина ВасилівнаУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та інституційно-правові аспекти публічного управління у сфері освіти. Публічне управління у сфері освіти реалізується через організацію та створення правових основ функціонування ринку освітніх послуг, забезпеченням якості надання освітніми закладами освітніх послуг, а саме контроль, ліцензування, підготовка та перепідготовка фахівців з надання освітніх послуг тощо, а також через забезпечення виконання державних програм у сфері освіти, встановлення та забезпечення обсягів бюджетного фінансування закладів освіти всіх рівнів тощо.Item Нормативно-правове забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування у територіальній громаді : кваліфікаційна робота(2022) Сарафанюк, Олександр ПетровичItem Використання кадрового потенціалу в органах публічної влади : кваліфікаційна робота.(2022) Єфремова, Тетяна МиколаївнаУ роботі проведено дефінітивний аналіз понять в означеній сфері дослідження. Детерміновано складові кадрового потенціалу органів публічної влади, які можуть змінюватись під дією різних чинників і в цьому процесі важливу роль відіграє ефективна державна кадрова політика. Проаналізовано процес становлення законодавства щодо використання кадрового потенціалу в органах публічної влади в результаті чого виявлено значну кількість нормативно-правових актів, які втратили свою актуальність з різних причин. Водночас спостерігається їх недостатність стратегічного плану, подання як складової державного управління, що вказує на необхідність постійного вдосконалення з метою адаптації управлінської системи у реальному середовищі.