(2022-12-09) Смішна, Н. В.; Кушнір, І. С.; Smishna, N.V.; Kushnir, I. S.
Узаконення медіації як позасудового добровільного способу розв’язання трудових спорів є позитивним рішенням. Її застосування має низку переваг: призводить до зменшення завантаженості судів, пришвидшує вирішення трудового спору, економить час і кошти, зберігає здоров’я, ділову репутацію сторін трудового договору.
