Демотивація персоналу у сфері освіти

dc.contributor.authorНеприцький, О. А.
dc.contributor.authorНеприцкий, А. А.
dc.contributor.authorNeprytskyi, O. A.
dc.date.accessioned2021-03-02T17:05:57Z
dc.date.available2021-03-02T17:05:57Z
dc.date.issued2007
dc.descriptionІсторія України. Управління школоюuk_UA
dc.description.abstractМетою даної роботи є проаналізувати найбільш поширені причини демотивації освітянських кадрів в Україні і розглянути шляхи підвищення мотивації працівників у сфері освіти.uk_UA
dc.description.abstractЦелью данной работы является проанализировать наиболее распространенные причины демотивации просветительских кадров в Украине и рассмотреть пути повышения мотивации работников в сфере образования.ru
dc.description.abstractThe purpose of this paper is to analyze the most common causes of demotivation of educational staff in Ukraine and to consider ways to increase the motivation of employees in the field of education.en
dc.identifier.citationНеприцький О. А. Демотивація персоналу у сфері освіти / О. А. Неприцький // Управління школою. Випуск 14 (170). - 2007. - С.61-63.uk_UA
dc.identifier.urihttps://library.vspu.net/items/5e297537-df7f-445c-9f91-85f204b151fb
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectосвітаuk_UA
dc.subjectтеоріяuk_UA
dc.subjectгрошіuk_UA
dc.subjectмотивацияuk_UA
dc.subjectобразованиеuk_UA
dc.subjectтеорияuk_UA
dc.subjectденьгиuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjecteducationuk_UA
dc.subjecttheoryuk_UA
dc.subjectmoneyuk_UA
dc.titleДемотивація персоналу у сфері освітиuk_UA
dc.title.alternativeДемотивация персонала в сфере образованияuk_UA
dc.title.alternativeStaff demotivation in the field of educationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Staff demotivation in the field of education.pdf
Size:
294.52 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: