Довгань, Вероніка Олегівна2024-06-182024-06-182024Довгань Вероніка Олегівна. Форми громадської участі в публічному управлінні: кваліфікаційна робота./ Вінницький держ. пед. ун-т імені Михайла Коцюбинського. Вінниця, 2024. 73 с. Бібліогр.: с. 67-73 (50 назв.) На правах рукописуhttps://library.vspu.net/items/eff81563-3430-4794-b7e8-6d6c04044571Публічне управління.Дипломна робота присвячена дослідженню форм участі громадськості в контексті публічного управління. Зокрема, у роботі розглядаються інструменти та механізми, які сприяють активній участі громадян у прийнятті та впровадженні рішень на різних рівнях влади. Дослідження охоплює аналіз законодавчого базису, наявних практик та інноваційних підходів до залучення громадськості у публічному управлінні. Метою дослідження є ретельне вивчення та аналіз різних механізмів, інструментів та стратегій, які сприяють активній участі громадськості у прийнятті та впровадженні рішень у публічному управлінні, а також огляд нормативно-правового забезпечення, вивчення зарубіжного досвіду та шляхів удосконалення форм участі громадянського суспільства в сучасних умовах. Провівши дослідження доведено, що взаємодія громадянського суспільства з органами державної влади є важливим аспектом політичного життя кожної країни. Даний процес передбачає включення громадськості до прийняття рішень, обговорення питань, що стосуються суспільного розвитку та формування відкритого діалогу між громадянами і владою. У кваліфікаційні роботі задля виявлення шляхів удосконалення форм участі громадянського суспільства у публічному управлінні в сучасних умовах було проаналізовано актуальний досвід, котрий у багатьох країнах органи державної влади створюють механізми та інститути для взаємодії з громадськістю - це дозволяє громадянам брати участь у прийнятті рішень та впливати на політику. Зроблено узагальнюючі висновки, які спрямовані на ефективну взаємодію громадськості в публічному управлінніпублічне управлінняформи громадської участіучасть громадянмісцеве самоврядуванняФорми громадської участі в публічному управлінні: кваліфікаційна роботаBook chapter